BINDER : L'innovation rencontre la responsabilité

Notre mission pour un avenir meilleur

Le développement durable est au cœur de notre entreprise. Nous sommes donné pour mission d’apporter une contribution technique essentielle à l’amélioration de la santé et de la sécurité des personnes. Cette mission nous pousse non seulement à développer des solutions durables dépassant les attentes de nos clients, mais aussi à prendre nos responsabilités pour créer un avenir meilleur. 

Nous vous aidons à atteindre vos objectifs de développement durable !

Avec nos produits et services, nous vous aidons à atteindre plus rapidement et plus efficacement vos objectifs en termes de développement durable. Nos appareils efficaces sur le plan énergétique, nos solutions durables et nos pratiques commerciales écologiques vous permettent de contribuer activement à réduire la consommation de ressources et à préserver l’environnement. Travaillons ensemble pour créer un avenir digne d’être vécu ! 

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Le développement durable au cœur de notre stratégie d’entreprise

Notre stratégie en termes de développement durable repose sur trois piliers centraux : des technologies innovantes et écologiques, des technologies de processus et de production économes en ressources, et une culture d’entreprise axée sur nos valeurs et la responsabilité sociale.

Des technologies innovantes et écologiques

Nos produits innovants sont conformes aux normes écologiques les plus élevées et sont fabriqués selon les exigences environnementales les plus strictes. Ils sont synonyme de développement durable et ne se contentent pas de poser de nouvelles références : ils aident également nos clients à apporter une contribution technique essentielle à l’amélioration de la santé et de la sécurité des personnes.

Des technologies de processus et de production économes en ressources

Nous misons sur des technologies de processus et de production modernes et économes en ressources, afin de participer activement à relever des défis mondiaux tels que le changement climatique. Nous mettons l’accent sur la réduction des émissions et l’utilisation efficace des matières premières et de l’énergie, afin d’avoir un impact environnemental aussi faible que possible.

Une culture d’entreprise axée sur nos valeurs et la responsabilité sociale

Nos collaboratrices et collaborateurs sont notre plus grande richesse. Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs éthiques, la diversité et une croissance durable. Le soutien et le développement continus constituent à nos yeux la clé d’un succès à long terme. Dans cette optique, nous nous engageons à respecter des normes éthiques, à les promouvoir activement, et à les appliquer dans tous les secteurs de l’entreprise.

Notre objectif et notre responsabilité : zéro émission nette d’ici 2045

Notre objectif clair pour 2030 : neutralité carbone totale pour les émissions de *Scope 1 et 2. Nous nous efforçons en permanence de réduire les émissions liées aux activités de notre entreprise, et nous avons déjà adopté les mesures suivantes : 

  • Augmentation de l’efficacité énergétique dans tous les processus de production
  • Neutralité carbone pour l’énergie achetée et l’énergie produite comme l’électricité, le gaz et les carburants
  • Développement de produits innovants et respectueux de l’environnement, avec l’objectif de réduire en permanence la consommation d’énergie des produits
  • Simplification du recyclage pour nos produits
  • Réduction permanente des émissions de CO2 par des modèles commerciaux durables, notamment le recyclage d’anciens appareils 

Notre stratégie complète en termes de développement durable mise sur une réduction systématique des émissions de gaz à effet de serre, avec l’objectif d’atteindre zéro émission nette d’ici 2045. Nous passons par les étapes suivantes pour atteindre le Scope 3 :

Émissions en amont :

  • S’assurer que la fabrication et la réalisation de toutes les marchandises et prestations achetées sont climatiquement neutres.  
  • Nos bâtiments, installations de production et biens d’équipement utilisent des technologies efficaces sur le plan énergétique et des matériaux écologiques
  • Réduction des émissions liées au transport et à la distribution par les fournisseurs  
  • Réduction des déchets dans les processus de notre entreprise
  • Diminution des voyages d’affaires
  • Réduction des émissions liées aux trajets quotidiens de nos collaborateurs 

Émissions en aval :

  • Réduction des émissions liées aux transports vers nos clients
  • Développement de produits efficaces sur le plan énergétique, afin de réduire au minimum la consommation chez le client
  • Atteinte d’un taux de recyclabilité de 100 % pour tous les produits vendus et leurs emballages

Notre engagement : faits et chiffres

Production et technologies

  • Une grande partie de nos besoins en énergie est couverte par notre propre installation photovoltaïque et la récupération de la chaleur émise par les compresseurs à air comprimé
  • Dans notre bâtiment de production, la plupart des éclairages sont des lampes à LED basse consommation
  • Un système de chauffage et de climatisation géothermique souligne notre engagement écologique
  • Pour économiser encore plus d’énergie, les processus de production sont optimisés en permanence
  • Nous mettons en œuvre et appuyons les suggestions d’amélioration découlant des audits réguliers effectués selon DIN 14001 et DIN 50001 

  • Longue durée de vie des chambres de simulation environnementale grâce à un design optimal du produit, un appareil facilement réparable et une garantie sur les pièces de rechange
  • Implémentation de designs modulaires permettant de remplacer des pièces individuelles au lieu de mettre au rebut l’ensemble du produit 

  • Nette réduction de la consommation d’énergie des nouvelles chambres climatiques : jusqu’à 40 % par rapport au modèle précédent 

  • Isolation en mousse écologique dans toutes les chambres de simulation avec fonction de refroidissement et congélateurs
  • Les boîtiers de nos chambres climatiques sont constitués de tôle d’acier entièrement galvanisée et sont revêtus avec des peintures spéciales qui assurent un impact environnemental le plus faible possible
  • Intérieur de toutes les enceintes en acier inoxydable recyclable de haute qualité
  • Passage à des réfrigérants naturels comme le CO2, l’isobutane ou le propane dans les nouvelles chambres climatiques, conformément au règlement européen relatif aux gaz fluorés pour réduire l’effet de serre
  • Refroidissement thermoélectrique écologique (technologie Peltier) dans les étuves réfrigérées bactériologiques de la série ECO

Chaîne de livraison et gestion des déchets

  • Sélection de fournisseurs adoptant des pratiques écologiques et faisant preuve de transparence envers les consommateurs concernant l’origine des matériaux (mots-clés : matériaux de conflits, REACH, RoHS)
  • Nos fournisseurs s’engagent à signer notre code de conduite des fournisseurs

  • Mise en avant de concepts favorisant la réutilisation et la revalorisation des produits et matériaux dans un circuit fermé
  • Tri systématique des déchets : bois, métal, film, plastique, huiles, papier et résidus de substances dangereuses
  • Réduction de la consommation de papier de 70 % grâce au passage au numérique pour certains processus de travail
  • Utilisation d’un matériau d’emballage entièrement recyclable
  • 99,7 % de déchets non dangereux

Économies réalisées en 2023 :

17,3%

d’énergie solaire

utilisée sur la consommation totale

-38,3%

de CO2 émis*²

par rapport à l’année de base*

-18,2%

d’électricité

par rapport à l’année de base*

-9,4%

de gaz

par rapport à l’année de base*

 
* Année de base Ø 2019-2021
*² Émissions de Scope 1 et 2

Notre parcours vers la neutralité carbone : Certification et engagement

ISO 14001 management environnemental

Cette certification prouve notre engagement envers des processus d’exploitation respectueux de l’environnement, la préservation des ressources et la réduction de notre impact environnemental. Notre objectif numéro 1 est de réduire en permanence notre empreinte carbone et de diminuer le gaspillage d’énergie. 

Voir la certification
 

ISO 50001 management de l’énergie

Un management de l’énergie systématique nous permet d’améliorer en permanence notre performance énergétique et ainsi d’optimiser notre consommation d’énergie, de réduire les coûts et de diminuer notre impact environnemental. 

Voir la certification
 

Management durable EcoVadis

Nos accomplissements dans les domaines de l’environnement, des droits du travail et des droits humains, de l’éthique et de l’approvisionnement durable sont reconnus par EcoVadis. Cette distinction montre que notre système de management durable a été évalué selon les normes strictes de la méthodologie EcoVadis et a été jugé solide.

Voir la Scorecard
 

Placer l’humain au centre de nos actions

Nos collaboratrices et collaborateurs contribuent de manière décisive à forger notre succès, c’est pourquoi nous mettons en avant l’engagement et les talents individuels. Formation, flexibilité, santé et bien-être sont des priorités, et notre environnement de travail inclusif est caractérisé par l’engagement social et la diversité. 

Valeurs familiales

En tant qu’entreprise familiale, nous nous appuyons sur des valeurs profondément ancrées. Cette atmosphère familiale contribue à un fort sentiment d’appartenance et favorise la rétention des collaborateurs sur le long terme.

Engagement envers le bien-être et la diversité

Nos mesures pour épauler nos collaboratrices et collaborateurs comprennent des propositions de formation ciblées, des horaires de travail flexibles, le télétravail, ainsi que des activités de sport et loisirs comme Hansefit, qui aident à concilier travail et vie privée. Nous créons un environnement de travail inclusif dans lequel chacun est estimé et respecté, indépendamment de sa situation où de ses particularités individuelles.

Soutien à la communauté

Nous promouvons l’égalité des chances et l’égalité de traitement pour l’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs, et nous soutenons des projets sociaux ayant un impact positif sur la communauté. 

Valeurs familiales

En tant qu’entreprise familiale, nous nous appuyons sur des valeurs profondément ancrées. Cette atmosphère familiale contribue à un fort sentiment d’appartenance et favorise la rétention des collaborateurs sur le long terme.

Engagement envers le bien-être et la diversité

Nos mesures pour épauler nos collaboratrices et collaborateurs comprennent des propositions de formation ciblées, des horaires de travail flexibles, le télétravail, ainsi que des activités de sport et loisirs comme Hansefit, qui aident à concilier travail et vie privée. Nous créons un environnement de travail inclusif dans lequel chacun est estimé et respecté, indépendamment de sa situation où de ses particularités individuelles.

Soutien à la communauté

Nous promouvons l’égalité des chances et l’égalité de traitement pour l’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs, et nous soutenons des projets sociaux ayant un impact positif sur la communauté. 

Nouveauté de BINDER : développement durable et responsabilité

20/05/2024 Entreprise, Durabilité

New F-Gas Regulation (EU) 2024/573

The new F-Gas Regulation (EU) has come into force. Information on the regulation and its implementation at BINDER can be found here.

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