BINDER: Innovation trifft 
Verantwortung

Unsere Mission für eine bessere Zukunft

Nachhaltigkeit steckt in unserer DNA. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen wesentlichen technischen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit der Menschheit zu leisten. Unsere Mission treibt uns an, nicht nur nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die die Erwartungen unserer Kunden übertreffen, sondern auch aktiv Verantwortung für eine bessere Zukunft zu übernehmen. 

Wir helfen Ihnen, Ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen!

Mit unseren Produkten und Dienstleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele schneller und effizienter zu erreichen. Durch unsere energieeffizienten Geräte, langlebigen Lösungen und nachhaltigen Geschäftspraktiken tragen Sie aktiv zur Reduktion des Ressourcenverbrauchs und zur Schonung der Umwelt bei. Lassen Sie uns gemeinsam an einer lebenswerten Zukunft arbeiten!

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Nachhaltigkeit - ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie basiert auf drei zentralen Pfeilern: innovative und umweltfreundliche Technologien, ressourcenschonende Prozess- und Produktionstechnologien sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung

Innovative und umweltfreundliche Technologien

Unsere innovativen Produkte entsprechen den höchsten ökologischen Standards und werden unter strengsten Umweltauflagen gefertigt. Sie stehen für Nachhaltigkeit, die nicht nur neue Maßstäbe setzt, sondern auch unsere Kunden dabei unterstützt, einen wesentlichen technischen Beitrag zur Verbesserung von Gesundheit und Sicherheit der Menschheit zu leisten.
 

Ressourcenschonende Prozess- und Produktionstechnologien

Wir setzen auf fortschrittliche, ressourcenschonende Prozess- und Produktionstechnologien, um aktiv zur Lösung globaler Herausforderungen wie dem Klimawandel beizutragen. Dabei konzentrieren wir uns auf die Reduktion von Emissionen und die effiziente Nutzung von Rohstoffen und Energie, um die Umweltbelastung so gering wie möglich zu halten.
 

Werteorientierte Unternehmenskultur und soziale Verantwortung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Wir leben eine Unternehmenskultur, die auf ethischen Werten, Vielfalt und nachhaltigem Wachstum aufbaut. Kontinuierliche Förderung und Entwicklung sind für uns der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Dabei verpflichten wir uns, ethische Standards einzuhalten, aktiv zu fördern und in allen Bereichen des Unternehmens umzusetzen.
 

Unser Ziel – unsere Verantwortung: NetZero in 2045

Unser klares Ziel bis 2030: 100 % CO2-Neutralität für *Scope 1 und 2 Emissionen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Emissionen in unseren Unternehmensabläufen zu reduzieren. Dabei setzen wir jetzt schon auf folgende Maßnahmen: 

  • Steigerung der Energieeffizienz in allen Produktionsprozessen
  • CO2-Neutralität der eingekauften bzw. hergestellten Energie wie Strom, Gas und Kraftstoffe
  • Innovative, umweltschonende Produktentwicklungen, mit dem Ziel den Energieverbrauch der Produkte kontinuierlich zu reduzieren
  • Minimierung des Recyclingaufwands  für unsere Produkte
  • Kontinuierliche CO2-Reduktion durch nachhaltige Geschäftsmodelle insbesondere durch das Recycling alter Geräte

Unsere umfassende Umweltstrategie setzt auf eine konsequente Reduktion von Treibhausgasemissionen mit dem Ziel, bis 2045 Netto-Null-Emissionen zu erreichen. Dabei verfolgen wir folgende Aspekte für die Erreichung von Scope 3:

Vorgelagerte Emissionen:

  • Sicherstellen, dass alle eingekauften Waren und Dienstleistungen klimaneutral hergestellt bzw. erbracht werden.
  • Unsere Gebäude, Produktionsanlagen und Investitionsgüter nutzen energieeffiziente Technologien und umweltfreundliche Materialien
  • Reduktion der Emissionen im Transport und in der Distribution durch Lieferanten
  • Abfallreduktion im betrieblichen Ablauf
  • Minimierung von Geschäftsreisen
  • Reduktion der Emission für Pendelverkehr unserer Mitarbeiter

Nachgelagerte Emissionen:

  • Emissionsreduktion für Transporte zu unseren Kunden
  • Entwicklung energieeffizienter Produkten, um den Verbrauch beim Kunden zu minimieren
  • Erreichung von 100% Recyclingfähigkeit für alle verkauften Produkte und deren Verpackungen
     

Unser Engagement in Zahlen & Fakten

Produktion & Technologien

  • Ein Großteil unseres Energiebedarfs wird durch eine firmeneigene Photovoltaikanlage und Rückgewinnung der Maschinenabwärme von Druckluftkompressoren abgedeckt.
  • Im Produktionsgebäude werden größtenteils energiesparende LED-Lampen eingesetzt.
  • Ein geothermisches Heiz- und Kühlsystem unterstreicht unsere Umweltorientierung.
  • Um weiter Energie zu sparen,  werden Produktionsprozesse kontinuierlich optimiert.
  • Verbesserungsvorschläge, die sich aus den regelmäßig durchgeführten Audits nach DIN 14001 und DIN 50001 ergeben, setzen wir unterstützend um. 

  • Langlebigkeit der Umweltsimulationsschränke durch optimales Produktdesign, einfache Reparierbarkeit und Ersatzteilgarantie
  • Implementierung modularer Designs, die es ermöglichen, einzelne Teile zu ersetzen, anstatt das gesamte Produkt wegzuwerfen.

  • Deutliche Reduzierung des Energieverbrauchs bei  neuen Klimaschränken um bis zu 40% im Vergleich zum Vorgängermodell.

  • Einsatz umweltfreundlicher Schaumstoffisolierung in allen Simulationskammern mit Kühlfunktion und Tiefkühlschränken
  • Die Gehäuse unserer Klimaschränke bestehen aus vollverzinktem Stahlblech und werden mit speziell entwickelten Lacken beschichtet, die die Umweltbelastung so gering wie möglich halten.
  • Innenraum aller Schränke aus recycelbarem hochwertigem Edelstahl.
  • Umstellung auf natürliche Kältemittel wie CO2, Isobutan oder Propan in den neuen Klimaschränken gemäß europäischer F-Gase-Verordnung zur Minimierung des Treibhauseffektes.
  • Umweltfreundliche, thermoelektrische Kühlung (Peltier-Technologie) in Kühlinkubatoren der ECO-Serie

Lieferkette & Abfallwirtschaft

  • Auswahl von Zulieferern, die nachhaltige Praktiken anwenden, und Transparenz gegenüber Verbrauchern über die Herkunft der Materialien vorweisen können (Stichwort: Konflikt Materialien, REACH, RoHS)
  • Verpflichtung unserer Lieferanten zur Unterzeichnung unseres Verhaltenskodex für Lieferanten

  • Förderung von Konzepten für die Wiederverwendung und -verwertung von Produkten und Materialien in einem geschlossenen Kreislauf
  • Konsequente Abfalltrennung von Holz, Metall, Folie, Kunststoff, Ölen, Papier und Gefahrstoffresten.
  • Reduktion des Papierverbrauchs um 70 % durch Digitalisierung von Arbeitsprozessen
  • Verwendung von vollständig recycelbarem Verpackungsmaterial
  • 99,7% nicht gefährliche Abfälle

Einsparungen im Jahr 2023:

17,3%

Photovoltaik

Anteil am Gesamtverbrauch

-38,3%

CO2*²

im Vergleich zum Basisjahr*

-18,2%

Strom

im Vergleich zum Basisjahr*

-9,4%

Gas

im Vergleich zum Basisjahr*


* Basisjahr Ø 2019-2021
*² Scope 1 und 2 Emissionen

Unser Weg zur Klimaneutralität: Zertifiziert und engagiert

ISO 14001 Umweltmanagement

Dieses Zertifikat belegt unser Engagement für umweltfreundliche Betriebsabläufe, Ressourcenschonung und die Reduzierung von Umweltauswirkungen. Unser oberstes Ziel ist es, unseren CO2-Fußabdruck stetig zu reduzieren und Energieverschwendung zu minimieren. 

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ISO 50001 Energiemanagement

Mit einem systematischen Energiemanagement verbessern wir kontinuierlich unsere energiebezogene Leistung, optimieren also unseren Energieverbrauch, reduzieren Kosten und minimieren unsere Umweltausirkungen.
 

Zum Zertifikat
 

EcoVadis Nachhaltigkeitsmanagement

Unsere Leistungen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung werden durch EcoVadis anerkannt. Diese Auszeichnung zeigt, dass unser Nachhaltigkeitsmanagementsystem nach den hohen Standards der EcoVadis-Methodik bewertet und als stark eingestuft wurde.
 

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Mensch im Mittelpunkt

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die entscheidenden Mitgestalter unseres Erfolgs, weswegen wir individuelle Talente und Engagement fördern. Bildung, Flexibilität, Gesundheit und Wohlbefinden stehen an erster Stelle. Soziales Engagement und Vielfalt prägen unser inklusives Arbeitsumfeld.

Familiäre Werte

Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf eine tief verwurzelte Wertehaltung. Diese familiäre Atmosphäre trägt zu einem starken Gemeinschaftsgefühl bei und unterstützt langfristige Mitarbeiterbindung.

Engagement für Wohlbefinden und Vielfalt

Unsere Maßnahmen zur Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassen gezielte Ausbildungsförderung, flexible Arbeitszeiten, Telearbeit sowie Sport- und Freizeitprogramme wie Hansefit, die zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beitragen. Wir schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder, unabhängig von Hintergrund oder individuellen Eigenschaften, geschätzt und respektiert wird.

Unterstützung für die Gemeinschaft

Wir fördern Chancengleichheit und Gleichbehandlung für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen soziale Projekte, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben. 

Familiäre Werte

Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf eine tief verwurzelte Wertehaltung. Diese familiäre Atmosphäre trägt zu einem starken Gemeinschaftsgefühl bei und unterstützt langfristige Mitarbeiterbindung.

Engagement für Wohlbefinden und Vielfalt

Unsere Maßnahmen zur Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassen gezielte Ausbildungsförderung, flexible Arbeitszeiten, Telearbeit sowie Sport- und Freizeitprogramme wie Hansefit, die zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beitragen. Wir schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder, unabhängig von Hintergrund oder individuellen Eigenschaften, geschätzt und respektiert wird.

Unterstützung für die Gemeinschaft

Wir fördern Chancengleichheit und Gleichbehandlung für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen soziale Projekte, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben. 

Neues von BINDER: Nachhhaltigkeit & Verantwortung

20.06.2024 Unternehmen, Nachhaltigkeit

Die Neue F-Gase-Verordnung (EU) 2024/573

Die neue F-Gase-Verordnung (EU) ist in Kraft getreten. Informationen zur Verordnung und der Umsetzung bei BINDER finden Sie hier.

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10.06.2024 Unternehmen, Nachhaltigkeit

BINDER überzeugt als regionaler Arbeitgeber

Über 80 Interessierte nutzten die Chance auf dem BINDER Bewerbertag, das Unternehmen und vielfältige Karrieremöglichkeiten kennenzulernen.

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23.02.2024 Unternehmen, Nachhaltigkeit

Wir haben die EcoVadis Auszeichnung erhalten

Als familiengeführtes Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, nachhaltige und langfristige Entscheidungen zu treffen sowie ökologische Ziele…

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