Datenschutzerklärung

Hier haben wir für Sie alle Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns, sowie Ihre Rechte aus dem Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung zusammengestellt. Sie können sich postalisch, per E-Mail oder auch über unser Bewerbermanagementsystem (career55preview.sapsf.eu/careers) bewerben. Durch das Bewerbermanagementsystem ist eine einfache Übermittlung oder Ergänzung Ihrer Bewerbung möglich und Sie haben zudem den aktuellen Bearbeitungsstand im Blick.

1. Wir sind verantwortlich für die Datenverarbeitung

Binder Central Services GmbH & Co. KG
Im Mittleren Ösch 5
78532 Tuttlingen
Telefon: 07462 2005 - 0

Vertreten durch:
Binder GmbH
Im Mittleren Ösch 5
78532 Tuttlingen
Telefon: 07462 2005 - 0

Geschäftsführer: Peter Michael Binder, Michael Binder-Pfaff, Peter Wimmer, Benjamin Jeuthe
E-Mail: info@binder-world.com
Website: www.binder-world.com (mit Kontaktformular)

2. Bei Fragen zum Datenschutz steht unser Datenschutzbeauftragter Rede und Antwort

Binder Central Services GmbH & Co. KG
Datenschutzbeauftragter
Im Mittleren Ösch 5
78532 Tuttlingen
E-Mail: datenschutz@binder-world.com

3.Für diese Zwecke brauchen wir Ihre personenbezogenen Daten

Wir nutzen Ihre personenbezogenen Daten zur Erfüllung vorvertraglicher, vertraglicher oder nachvertraglicher sowie gesetzlicher Pflichten (§ 26 BDSG).

Wir brauchen Ihre personenbezogenen Daten, wenn Sie mit uns einen Arbeitsvertrag schließen möchten oder im Rahmen gesetzlicher Verpflichtungen, denen wir unterliegen. Dies insbesondere um Ihre Bewerbung für die zu besetzende Stelle zu prüfen. Im Bewerbermanagementsystem sind die entsprechenden Eingabefelder typischerweise mit einem Sternsymbol gekennzeichnet.

Wir nutzen Ihre personenbezogenen Daten, wenn Sie einwilligen (§ 26 Abs. 2 BDSG)

In Einzelfällen benötigen wir Ihre konkrete Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Für solche Fälle fragen wir Sie entweder vorher nach Ihrer Zustimmung und informieren Sie hierzu gesondert (z.B. Ihre Bewerbung möglicherweise für eine andere Stelle in Frage kommt, als für die, auf die Sie sich beworben haben), oder, wie im Bewerbermanagementsystem, die Eingabefelder sind gesondert markiert (z.B. die Frage nach einer Kündigungsfrist) und Ihre Einwilligung erklären Sie dann durch das Ausfüllen des Eingabefeldes.

Wir nutzen Ihre personenbezogenen Daten, wenn wir ein berechtigtes Interesse haben (Art. 6 Abs. 1 f DS-GVO)

Durch die Nutzung unseres Bewerbermanagementsystem kommt es zur Verarbeitung Ihrer IP-Adresse bei unserem Hoster des Bewerbermanagementsystems (Auftragsverarbeiter) während des Zugriffs von Ihnen auf unser Bewerbermanagementsystem. Ohne die Verarbeitung Ihrer IP-Adresse könnten wir das Bewerbermanagementsystem in Ihrem Webbrowser nicht anzeigen. Ihre IP-Adresse wird kurz im flüchtigen Speicher des Bewerbermanagementsystems gehalten, während die Webseite zu Ihnen übertragen wird; danach wird sie sofort anonymisiert.

Um die Inhalte des Bewerbermanagementsystem zu schützen, müssen Sie einen Zugang mit Login (Benutzerkennung, Passwort, E-Mail-Adresse) anlegen. Ohne dieses könnten Sie von den Vorteilen des Bewerbermanagementsystems nicht profitieren.

4. Ihre Pflicht, personenbezogenen Daten mitzuteilen

Wenn wir Ihre Bewerbung prüfen, können wir dies nur dann, wenn Sie uns alle dafür erforderlichen personenbezogenen Daten mitteilen. Möchten Sie dies nicht, können wir Ihre Bewerbung nicht prüfen. Sofern in Ausnahmefällen eine gesetzliche Verpflichtung bestehen würde, uns Ihre personenbezogenen Daten mitzuteilen, dann informieren wir Sie in einem solchen Fall gesondert. Personenbezogene Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Einwilligung mitteilen, sind nicht erforderlich.

5. Aus diesen Quellen beziehen wir die personenbezogenen Daten

Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten, die wir von Ihnen erhalten. Daneben verarbeiten wir personenbezogene Daten die wir aus öffentlichen Portalen zur Knüpfung von Geschäftskontakten (z.B. LinkedIn) erhalten, soweit dies zulässig ist.

6. Ihre Rechte

Wenn Sie wissen möchten, welche personenbezogenen Daten wir über Sie gespeichert haben, sagen wir es Ihnen, denn Sie haben ein Auskunftsrecht nach Art. 15 DS-GVO in Verbindung mit § 34 BDSG.

Wenn Sie uns mitteilen, dass personenbezogenen Daten falsch sind, müssen wir diese personenbezogenen Daten berichtigen. Sie haben ein Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DS-GVO.

Sie haben ein Recht auf Löschung Ihrer personenbezogenen Daten nach Art. 17 DS-GVO in Verbindung mit § 35 BDSG.

In seltenen Fällen (z.B. wenn nicht klar ist, ob personenbezogenen Daten richtig oder falsch sind oder wenn wir Ihre personenbezogenen Daten gerne löschen möchten, Sie dies aber nicht wollen) können Sie die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen. Sie haben ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach Art. 18 DS-GVO.

Sie haben ein Widerspruchsrecht nach Art. 21 DS-GVO.

Eine von Ihnen erteilte Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Legen Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein, wird dadurch die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung auf der Grundlage Ihrer Einwilligung bis zum Widerspruch nicht berührt.

Sie haben ein Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DS-GVO.

Wenn Sie von Ihren Rechten Gebrauch machen, kostet Sie das normalerweise nichts. Kontaktieren Sie uns in einem solchen Fall.

Haben Sie eine Beschwerde oder eine Frage zum Datenschutz, wenden Sie sich an uns (oben Punkt 1) oder unseren Datenschutzbeauftragten (oben Punkt 2). Sie haben auch das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren.

7. Empfänger, an die wir Ihre persönlichen personenbezogenen Daten weitergeben

Wir nutzen Ihre personenbezogenen Daten innerhalb des Unternehmens zur Erfüllung unserer vorvertraglichen oder gesetzlichen Pflicht.

Wenn nötig und zulässig oder gesetzlich verpflichtend, geben wir Ihre personenbezogenen Daten an Dritte oder an Auftragsverarbeiter weiter. Auftragsverarbeiter verarbeiten personenbezogenen Daten in unserem Auftrag und ausschließlich nach unseren Vorgaben. Dritte sind z.B. Behörden.

8. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten so kurz wie möglich

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten so lange, wie es zur Erfüllung unserer vertraglichen Pflicht oder einer gesetzlichen Pflicht nötig ist. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht, sobald wir sie nicht mehr benötigen und kein Gesetz eine weitere Speicherung von uns verlangt. Ihre personenbezogenen Daten werden nicht gelöscht, solange diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigt werden.

9. Ihre personenbezogenen Daten werden nicht in Länder außerhalb der EU oder an internationale Organisationen übermittelt. Eine auf einer automatisierten Entscheidung beruhende Verarbeitung findet bei uns nicht statt. Ein Profiling (die automatisierte Verarbeitung mit dem Ziel, bestimmte persönliche Aspekte zu bewerten) findet bei uns nicht statt.