BINDER: innovación y responsabilidad

Nuestra misión por un futuro mejor

Llevamos la sostenibilidad en el ADN. Nos hemos propuesto contribuir a la mejora de la salud y la seguridad de la humanidad a través de la tecnología. Nuestra misión nos impulsa no solo a desarrollar soluciones sostenibles que superen las expectativas de nuestros clientes, sino también asumir activamente la responsabilidad de mejorar el futuro.

Le ayudamos a conseguir sus objetivos de sostenibilidad

Con nuestros productos y servicios le ayudamos a conseguir sus propios objetivos de sostenibilidad con mayor rapidez y eficiencia. Con nuestros equipos energéticamente eficientes, nuestras soluciones duraderas y nuestras prácticas empresariales sostenibles, contribuirá activamente a reducir el consumo de recursos y a proteger el medio ambiente. ¡Trabajemos juntos por un futuro que merezca la pena vivir! 

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Sostenibilidad: un componente central de nuestra estrategia corporativa

Nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en tres pilares centrales: tecnologías innovadoras y respetuosas con el medio ambiente, tecnologías de procesamiento y producción que ahorran recursos y una cultura empresarial orientada a los valores y responsabilidad social.

Tecnologías innovadoras y respetuosas con el medio ambiente

Nuestros innovadores productos cumplen las normas ecológicas más exigentes y se fabrican con arreglo a la normativa medioambiental más rigurosa. Representan una sostenibilidad que no solo establece nuevos estándares, sino que también ayuda a nuestros clientes a realizar una importante contribución técnica para mejorar la salud y la seguridad humanas.
 

Tecnologías de procesamiento y producción que ahorran recursos

Apostamos por tecnologías avanzadas de procesamiento y producción que ahorran recursos para contribuir activamente a solucionar retos globales como el cambio climático. Para ello, nos concentramos en reducir las emisiones y en aprovechar de manera eficiente las materias primas y la energía para minimizar nuestro impacto en el medio ambiente.
 

Cultura empresarial orientada a los valores y la responsabilidad social

Nuestros empleados son nuestro bien más preciado. Vivimos una cultura empresarial basada en valores éticos, diversidad y crecimiento sostenible. La investigación y el desarrollo continuos son la clave del éxito a largo plazo. Para ello, nos comprometemos a respetar las normas éticas, promoverlas activamente y aplicarlas en todas las áreas de nuestra empresa.
 

Nuestro objetivo, nuestra responsabilidad: NetZero en 2045

Nuestro claro objetivo para 2030: 100 % de neutralidad de CO2 para las emisiones de *alcance 1 y 2. Trabajamos constantemente en reducir las emisiones de nuestros procesos empresariales, centrándonos ya en las siguientes medidas: 

  • Aumento de la eficiencia energética en todos los procesos de producción
  • Neutralidad de CO2 en la energía adquirida o producida, como la electricidad, el gas y los combustibles
  • Desarrollos de productos innovadores y respetuosos con el medio ambiente para reducir continuamente el consumo energético de los productos
  • Minimización del esfuerzo de reciclado de nuestros productos
  • Reducción continua del CO2 mediante modelos de negocio sostenibles, en especial, mediante el reciclaje de equipos viejos 

Nuestra completa estrategia medioambiental apuesta por una reducción coherente de las emisiones de gases de efecto invernadero con el objetivo de lograr cero emisiones netas en 2045. Perseguimos las siguientes etapas para lograr el alcance 3:

Emisiones previas:

  • Garantizar que todas las mercancías y servicios adquiridos de fabrican o prestan de manera neutra para el clima.  
  • Nuestros edificios, instalaciones de producción y bienes de inversión utilizan tecnologías energéticamente eficientes y materiales respetuosos con el medio ambiente
  • Reducción de las emisiones en transporte y distribución de los proveedores  
  • Reducción de residuos en los procesos operativos
  • Minimización de viajes de negocios
  • Reducción de las emisiones de los desplazamientos de nuestros empleados

Emisiones posteriores:

  • Reducción de emisiones para el transporte de nuestros clientes
  • Desarrollo de productos energéticamente eficientes para minimizar el consumo de los clientes
  • Conseguir el 100 % de reciclabilidad para todos los productos vendidos, así como para sus embalajes 

Nuestro compromiso en hechos y cifras

Producción y tecnologías

  • Gran parte de nuestras necesidades energéticas se cubren con una instalación fotovoltaica propia y la recuperación del calor residual de los compresores de aire.
  • En el edificio de producción se utilizan principalmente luces LED de bajo consumo.
  • Un sistema de calefacción y refrigeración por geotermia pone de manifiesto nuestra orientación medioambiental.
  • Para ahorrar más energía, optimizamos continuamente nuestros procesos de producción.
  • Ponemos en práctica de forma solidaria las sugerencias de mejora que se derivan de las auditorías periódicas de las normas DIN 14001 y DIN 50001.  

  • Larga duración de las cámaras de simulación medioambiental gracias a un óptimo diseño de producto, una fácil reparación y la garantía de recambios
  • Implementación de diseños modulares que permiten la sustitución de piezas individuales en lugar de desechar todo el producto. 

  • Reducción considerable del consumo energético en las nuevas cámaras climáticas hasta en un 40 % más que los modelos anteriores. 

  • Uso de aislamiento de espuma más ecológico en todas las cámaras de simulación con función de refrigeración y congeladores
  • Las carcasas de nuestras cámaras climáticas se componen de chapa de acero totalmente galvanizada y se recubren con pinturas especialmente desarrolladas para reducir al máximo el impacto medioambiental.
  • El interior de todas las cámaras es de acero inoxidable de alta calidad y reciclable.
  • Cambio a refrigerantes naturales como CO2, isobutano o propano en las nuevas cámaras climáticas de acuerdo con el reglamento europeo sobre gases fluorados para minimizar el efecto invernadero.
  • Refrigeración termoeléctrica ecológica (tecnología Peltier) en las incubadoras refrigeradas de la serie ECO

Empresa

  • Gran parte de nuestras necesidades energéticas se cubren con una instalación fotovoltaica propia y la recuperación del calor residual de los compresores de aire.
  • En el edificio de producción se utilizan principalmente luces LED de bajo consumo.
  • Un sistema de calefacción y refrigeración por geotermia pone de manifiesto nuestra orientación medioambiental.
  • Para ahorrar más energía, optimizamos continuamente nuestros procesos de producción.
  • Ponemos en práctica de forma solidaria las sugerencias de mejora que se derivan de las auditorías periódicas de las normas DIN 14001 y DIN 50001.  

Cadena de suministro y gestión de residuos

  • Selección de proveedores que aplican prácticas sostenibles y pueden demostrar transparencia a los consumidores sobre el origen de los materiales. (palabra clave: conflicto materiales, REACH, RoHS)
  • Obligación de nuestros proveedores de firmar nuestro código de conducta para proveedores 

  • Fomentar conceptos de reutilización y reciclado de productos y materiales en un ciclo cerrado
  • Separación sistemática de madera, metal, película, plástico, aceites y residuos peligrosos.
  • Reducción del consumo de papel un 70 % gracias a la digitalización de procesos de trabajo
  • Utilización de material de embalaje totalmente reciclable
  • 99,7 % de la generación de residuos es de residuos no peligrosos

Ahorro en el año 2023:

17,3%

del consumo total proviene del sistema

fotovoltaico

-38,3%

de CO2*²

en comparación con el año base *

-18,2%

de electricidad

en comparación con el año base*

-9,4%

de gas

en comparación con el año base*

 
* Año base Ø 2019-2021
*² emisiones de alcance 1 y 2

Nuestro camino hacia la neutralidad climática: Certificados y comprometidos

ISO 14001 Gestión medioambiental

Este certificado demuestra nuestro compromiso con los procesos empresariales respetuosos con el medio ambiente, la conservación de los recursos y la reducción del impacto ambiental. Nuestro principal objetivo es reducir constantemente nuestra huella de CO2 y minimizar el derroche de energía.

Al certificado
 

ISO 50001 Gestión energética

Con una gestión energética sistemática, mejoramos continuamente nuestro rendimiento energético, optimizando nuestro consumo energético, reduciendo costes y minimizando nuestro impacto ambiental.
 

Al certificado
 

Gestión de sostenibilidad EcoVadis

Nuestros resultados en materia de medio ambiente, derechos laborales y humanos, ética y aprovisionamiento sostenible han sido reconocidos por EcoVadis. Este premio demuestra que nuestro sistema de gestión de la sostenibilidad ha sido evaluado de acuerdo con los elevados estándares de la metodología EcoVadis y catalogado como fuerte.
 

Al Scorecard
 

El ser humano en el centro

Nuestros empleados son la clave de nuestro éxito, por lo que fomentamos el talento y el compromiso individuales. La educación, la flexibilidad, la salud y el bienestar son nuestras principales prioridades. El compromiso social y la diversidad caracterizan nuestro entorno de trabajo integrador.

Valores familiares

Como empresa familiar, nos basamos en un conjunto de valores profundamente arraigados. Este ambiente familiar contribuye a reforzar el sentimiento de comunidad y favorece la fidelidad de los empleados a largo plazo.

Compromiso por el bienestar y la diversidad

Nuestras medidas de apoyo a los empleados incluyen formación específica, horarios flexibles, teletrabajo y programas deportivos y de ocio como Hansefit, que contribuyen a conciliar la vida laboral y familiar. Proporcionamos un ambiente de trabajo integrador en el que todos son valorados y respetados, independientemente de su procedencia o sus características individuales.

Apoyo a la comunidad

Fomentamos la igualdad de oportunidades y el trato igualitario para todos nuestros empleados, además de apoyar proyectos sociales que tengan una influencia positiva en nuestra comunidad.  

Valores familiares

Como empresa familiar, nos basamos en un conjunto de valores profundamente arraigados. Este ambiente familiar contribuye a reforzar el sentimiento de comunidad y favorece la fidelidad de los empleados a largo plazo.

Compromiso por el bienestar y la diversidad

Nuestras medidas de apoyo a los empleados incluyen formación específica, horarios flexibles, teletrabajo y programas deportivos y de ocio como Hansefit, que contribuyen a conciliar la vida laboral y familiar. Proporcionamos un ambiente de trabajo integrador en el que todos son valorados y respetados, independientemente de su procedencia o sus características individuales.

Apoyo a la comunidad

Fomentamos la igualdad de oportunidades y el trato igualitario para todos nuestros empleados, además de apoyar proyectos sociales que tengan una influencia positiva en nuestra comunidad.  

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